社群运营的三个底层逻辑,你都知道吗?

更新时间:2019-09-09 点击:29

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       运营逻辑是一种运营思维,运营逻辑是受用于大部分的运营工作,不仅仅只是对社群运营很重要。今天小编来带大家拆解分析下社群运营的几个底层逻辑,帮助大家你建立一个优质社群的基础,真正做到收人收钱收心。

  逻辑1:格局

  什么是格局?

  满足格局的两个条件:

  (1)换位思考,站在用户的角度去看问题。

  (2)眼光长远,不能止于眼前的蝇头小利

  逻辑2:出发点

  格局只是基础,社群建立的出发点正确与否才是关键!

  动机不纯,内心就没有安全感,就会冲动,没有完整的思路去操作,就会出现失误,很可能会受到打击而手忙脚乱不知道再怎样做下去,如果管理者不能用自身的个人魅力去影响群的成员,那么成员怎么会信任你,跟你共同成长?

  建立社群的出发点一定要摆正初心,一定是要先为以助人为目的,帮助成员增长知识,这样社群成员感受到你的真心付出,获得了实际的效果,才能真正的用户你,辅助你做好社群运营。

  你的出发点是什么,你就会得到什么!

  逻辑3:学会与人合作

  如果你只是一个人运营社群,一天24小时都在盯着社群,时时刻刻关注群员信息,这是不可能的,人的精力毕竟是有限的,而且每个人的生活并不是只有工作这一项,还有很多的事情会发生,会需要你去解决,所以一个人不可能随时随地的回复社群成员的问题,所以社群运营不是靠单独一个人就可以运营好的。要想让社群走得长远,发展的稳定迅速,就必须要找到志同道合的合作者

  第一步:挖掘人才

  建立社群后,首先就要快速的分析每个社群成员的特点,快速将合适的成员挖掘出来,进行商谈,谈成以后,划分任务,各司其职。

  第二步:甜枣思维

  运营过程中,要不断的与运营者沟通,找寻他们的需求点,当他们犯错的时候要批评,但是批评后又得给点好处。就是打一巴掌给个枣。

  第三步:完全信任

  要相信自己选拔的运营者,运营中出现不够完善的地方,要用平等商讨的方式进行交流,整改。

  第四步:带他成长

  带你的核心成员不断的成长,不断的突破舒适区,不断的挑战未知的领域,挖掘他们内在的潜能和力量,只有这样,他们才会一直坚定不移的跟随你前行。

  以上就是社群运营的这三大底层逻辑,希望能带各位社群运营者一点帮助!


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